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          企業
          文化

          客戶至上

          • ● 一切工作以客戶需求導向,為客戶提供有價值的產品和服務。
          • ● 具有主動服務意識,為客戶著想引導并管理好客戶的需求。
          • ● 努力滿足客戶需求,提供美好客戶體驗,爭取超越客戶期望。

          持續創新

          • ● 從產品、服務、技術、管理乃至商業模式的創新,全方位提升愛康核心競爭力。
          • ● 愛康人必須將創新理念融入工作的每個環節,通過持續學習不斷提升創新能力。
          • ● 創新必須成為一種工作常態,創新能力必須成為愛康人的基本素質而永久傳承。

          擁抱變化

          • ● "擁抱變化"是一種創業的心態,把握規律,提升自我。
          • ● "擁抱變化"是一種開放的心態,面向未來,海納百川。
          • ● "擁抱變化"是一種變革的心態,空杯心態,發現機遇。
          • ● "擁抱變化"是一種進取的心態,奮勇直前,引導創造。

          以貢獻者為本

          • ● 認同公司文化,通過持續的艱苦奮斗,創造卓越績效和價值的人,是愛康的貢獻者;
          • ● 能夠創造高業績、具有高潛質的人才,也是愛康的貢獻者。
          • ● 在價值分配方面,愛康將最大限度的向貢獻者傾斜,和他們分享公司發展所帶來的榮譽、財富和成長,并由貢獻者來帶動愛康"創享文化"氛圍的形成。
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